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在刚结束的“第三届镇江市杰出青年卫士”评选活动中，扬中市地税局副局长韦荣强是镇江市地税系统唯一获此光荣称号的同志，为他光辉的税收生涯又增添了绚烂的一笔。

　　韦荣强从事税收工作十四年来，始终以共产党员的标准严格要求自己，兢兢业业、默默奉献。他先后任丹阳地税局税政科科长、稽查局副局长、七分局、二分局、五分局分局长、扬中市地税局副局长（分管税政和稽查）。他严格执法，铁面无私，义无反顾地维护税法尊严，为国聚财，沤心呖血，先后七年被评为“优秀公务员”，三次荣立三等功，并被镇江市总工会评为“技术创新”先进个人，多次被授予“先进工作者”、“优秀党员”和“优质服务标兵”等荣誉称号。

争先创优　一腔热血

　　韦荣强自穿上税服之日起，就立志把青春献给税收事业。他长挂嘴边的一句话就是：要么不干，要干就一定要干出样子来。他刻苦钻研业务，除了参加单位组织的各类学习外，大部分空余时间都放在学习财务、税收政策法规和计算机等知识上。天道酬勤，几年下来，征管、稽查、税政等各项业务他样样精通，成为丹阳地税系统公认的征管业务尖子。1996年，年仅27岁的他，就走上了基层领导岗位，担任丹阳市地税局税政科科长，又先后在七分局等三个分局任分局长，并且使两个经济比较落后、征管工作比较薄弱、各项管理比较混乱的分局，彻底改变了落后面貌，跨进了先进分局的行列。无论是在机关还是在基层，他都是满腔热忱，大胆改革落后的管理方法和管理体制，努力实现征管由粗放型向集约型转变，推崇精细化、科学化的管理模式，使依法治税真正落到实处。他坚持把文明服务贯穿于整个税收管理过程，在丹阳市率先推出服务承诺、文明用语、规范征管流程，把依法治税和文明办税有机结合起来。他在担任分局长的7年时间内，所在的三个分局征管质量有了明显提高，税收收入年年大幅增长，先后被评为“镇江市文明单位”、“江苏省文明单位”，其中二分局被江苏省总工会评为“技术创新先进集体”和镇江市“文明单位示范点”。

秉公执法　一身正气

　　多年来，他始终把廉洁自律、执政为民、秉公执法作为自己的人生信条。为此，他也不知得罪了多少亲友和领导。早在珥陵分局（现为七分局）任分局长时，韦荣强是出了名的铁面无私的“黑脸包公”。在税收执法过程中，多次受到企图逃避纳税的不法分子的围攻、谩骂甚至堵门威胁恐吓，但他毫不畏惧，坚决把该收的税一分不少地收上来，不仅整治了税收环境，而且弥补了税源的不足，被当地党委政府誉为敢于碰硬的好干部。

　　2004年5月，韦荣强被提升为扬中市地税局副局长，并分管稽查工作。走上了新的领导岗位，职位高了，权力大了，他并没有自我陶醉，沾沾自喜，而是时刻告诫自己：秉公执法，廉洁自律。

　　2006年10月，稽查局对某大酒店实施举报检查，初步核实需查补税款百余万元，成为扬中第一例百万元大案，自然分管领导具有一定的处决权。该酒店在扬中具有一定影响力，经多方打听并找到韦荣强的老乡出面说情，他的这位老乡朋友多次请求给予关照，“免不了税，减点儿也行”，韦荣强始终没有答应，他说：“这个口子我不能开，你既然是我的朋友，就更应该理解并支持我的工作”，听韦荣强这么一说，那位老友当时就来气了，把门一摔愤然离去。最后，韦荣强还是对其补征了税款，并按规定予以处罚。

　　今年初，稽查局开展了金融保险业个人所得税专项检查，其中一家商业银行一直是地税部门的友好协作单位，找到韦荣强的办公室请求“照顾”，并将5000元钱放到他的办公桌上转身就走。韦荣强随后将这5000元钱交给稽查人员作为补缴的税款，并要求稽查局的同志将该企业的全部欠税如数追缴。

真情服务　一片赤诚

　　韦荣强担任扬中地税局副局长后，税政科是他分管的科室。他一直认为税收政策执行情况反映了一个地区的依法治税水平和纳税环境的好坏，而税收优惠政策的落实直接关系到纳税人的切身利益，如何把优惠政策落实到位，是他一直思考的问题。他分管税政科工作期间，对不折不扣地全面落实下岗再就业、民政福利企业和现代服务业等税收优惠政策，做到一件一件过问，一丝不苟。近两年共落实各类税收减免12705万元，其中118户福利企业减免税11026万元，61户劳服企业减免税341万元，235户下岗再就业个体户办理税收减免税261万元，维护了社会弱势群体的合法权益，支持了全民创业，也为地方经济发展增添了后劲。另一方面，他严格把好各类税收优惠的审批关，提出并制定了审批审核方案，加强了对享受各类税收优惠纳税人的跟踪管理和监督，以防纳税人利用税收优惠政策偷逃税款，谋取不正当的经济利益。对民政福利企业从“四残”人员安置比例、税负转移、返还退税三个环节加强税收监控，专门为民政福利企业建立了减免税台账，不定期地对企业残疾职工数量进行突击检查，核实其劳动岗位以防只挂名不上岗或顶替上岗情况；对下岗再就业的人员从其身份证明、经营项目等方面入手，实行动态跟踪管理，2005年至今已有2户民政福利企业、7户下岗再就业户因不符合条件被取消资格，有3户民政福利企业因税负明显偏低而被责令限期整改，有效地堵塞了税收漏洞，为企业公平竞争创造了和谐的税收环境。

　　韦荣强常常深入企业了解生产经营情况，帮助企业解决实际问题。有一次，他在调查中发现一家福利企业由于生产设备落后，投入高、产出低，再加上企业财务管理不规范，大量使用现金交易，又缺乏有效监控，财务管理上存在很多隐患，他立即向企业领导宣传有关改造生产设备、开发新技术方面的税收优惠政策，同时指定一名业务娴熟的税收管理员挂钩该企业，帮助企业进一步规范财务核算，加强企业管理。2006年该企业更新了一套生产设备，并获批抵免应纳税所得额150万元，大大提高了生产能力和产品质量，实现销售翻番，企业管理也逐步走上规范化的轨道。

　　近年来，扬中市委市政府加大了招商引资的力度，面对政府招商过程中涉及的税收政策问题，他主动担起了“政策快递员”的角色，针对不同的企业类型、不同的经营项目，把企业可享受的所有税收优惠政策用表与卡的形式告知企业和相关部门，为促成一些大项目顺利落户扬中起到了积极的作用。

　　14个春秋，14年的执着，韦荣强同志没有豪言壮语，没有英雄壮举，然而，唯其平和实在，唯其执着赤诚，被领导和群众誉为“开拓型人才”、“放心干部”。韦荣强同志之所以能让人放心，是他心中始终有一杆法律的天秤，行的正、走的端，用实际行动证明，他无愧于养育他的这方土地，无愧于党和人民赋予他的权力，无愧于为之奋斗的税收事业。

月明林下

“开拓型人才”、“放心干部”。
无题，无语！！

贝壳里的海

“看着不像坏人”

70后

识人有问题。

替天行道

好油讽刺意味  悲哀

小忧

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