是谁逼“美女城管”去“捡垃圾”【姜炜宏】

黑帽子

      

       近日，一则“武汉美女环卫工穿高跟鞋开轿车捡垃圾”的新闻网络爆红，后经证实这位美女环卫工原是城管干部，因感受到环卫工人工作辛苦又时常接到投诉，因此才决定上下班时间遇到垃圾捡拾起来，尽自己微薄之力减少清洁工被投诉。（12月25日河北新闻网）
　　
　　杨彩霞因看不过去环卫工人太辛苦，而自己去捡垃圾成了新闻人物，这个故事让我们看出，环卫干部杨彩霞有同情心、有爱心，她能够在改变不了大环境的前提下，首先改变自己，用实际行动来感染、感化身边的人，她不但人长得美，心灵更美，值得我们每一个人认真学习。
　　
　　是谁让管理干部去现场捡垃圾？从管理的角度来讲，社会有分工，每个岗位都有相应的职责，如果在执行的过程中出现了问题，追根溯源，还是管理上有问题。我们且看考核环卫工人的管理机制，连杨女士都认为不妥，比如，路面出现垃圾，被第三方检查发现，就会扣环卫工人的钱。路面有垃圾证明环卫工的工作质量不达标，但是对刚扫完后，又马上扔的垃圾怎么办？都一概记入环卫工的帐下，用他们的微薄收入去为“无公德”之人去埋单，这样不人性化的规定对于环卫工人来说，岂不是“霸王条款”？
　　
　　管理制度贵在符合实际，也只有符合实际，才能有生命力，否则，对漏洞百出的管理局面只能靠多方不断地“打补丁”、“去输液”了，管理干部杨女士去捡垃圾就是在弥补管理上的缺陷。
　　
　　提高环卫工作质量，制定出合乎规范的工作质量标准以及工作质量评估办法，是非常必要的，同时，对环卫设施设备的配置也应该给予重视，比如，垃圾桶的设置地点、数量以及桶与桶之间的距离是否能满足外出行人的需求，是否能做到“便民”、“利民”。如果室外垃圾桶少得可怜，对“乱丢的垃圾”又怎么能单方面去怨行人“没素质”，缺少“公德心”呢？
　　
　　就环境卫生而言，单方面去靠一个部门或是几个人来解决是不可能的，环境卫生主管部门还应该发动全社会的力量，营造一种“地球是我家，环境靠大家”的氛围，对随手乱扔垃圾的行为形成“人人喊打“之势，用道德和行政手段进行双重约束，效果肯定会比使用单一手段强得多。
　　
　　保护环境卫生，杨彩霞女士为我们立了标，打了样，但是若要真正解决问题，还要靠完善的制度和我们每一个人的实际行动。
　　
　　文/姜炜宏

夕阳小息

环卫工人确实很辛苦，起早贪黑，严寒酷暑，地位低下，还要用他们的微薄收入去为“无公德”之人去埋单。公民的整体素质需要提高，环卫工人的社会地位需要提高，政府的宣传力度需要提高。杨彩霞女士是学习的榜样。

书中浪子

环卫工人不容易

清香一瓣

环卫工人不容易，不随地扔垃圾。

梦想之心

夕阳小息 发表于 2012-12-28 18:21
环卫工人确实很辛苦，起早贪黑，严寒酷暑，地位低下，还要用他们的微薄收入去为“无公德”之人去埋单。公民 ...

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梦想之心

清香一瓣 发表于 2012-12-29 11:20
环卫工人不容易，不随地扔垃圾。

自觉地不扔垃圾，随身带个垃圾袋

梦想之心

心灵美，向之学习