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“小皮猴”成了“小指挥”

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发表于 2023-11-2 10:40:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
本帖最后由 静轩 于 2023-11-2 10:42 编辑

                                                                                         “小皮猴”成了“小指挥”
                                                                                            吴塘实验学校 邹红梅 殷钰
         “一条白龙99座墩,一方晴空99朵云……”优美、深情的旋律在校园上空飘荡,“喜迎百年校庆,校园合唱比赛”第一场正在进行中。
        看,一年级各班的学生陆续登场。最引人注目的是一(6)班,一个小男孩儿精气神十足,有板有眼在指挥着。在他的指挥下,全班学生放声歌唱,那专注的神情,那动人的旋律,尤其是小指挥张合有序、投入、认真的模样,让人耳目一新。毫无悬念,有创意的一(6)班获得了年级第一名。
       班主任老师喜不自禁地抚摸着小指挥的头,连声夸赞“真棒,表现很出色!”同学们赞赏、羡慕的目光也纷纷看向了这个羞涩中透着自豪的小男孩儿。放学时,看到来接他的妈妈,老师更是不吝赞美:“真是个能干的宝贝!这位小小指挥家可为班级争光了!”(将孩子名字的谐音,放进赞美中了。)敏感的小男孩,居然听出来了——这当然是后话,和孩子妈聊天时,她无意中说道:“老师夸他是能干的宝贝,他觉得老师喜欢他,自己更要听老师的话,不能再调皮捣蛋了。”
       老师听了,开心地偷着乐。谁曾想,这个看起来很斯文的小男孩儿,却是个手脚不停的、在班上出了名的小皮猴。课上动个不停,不是玩橡皮就是玩手指手指;课下更是一刻不得闲,奔跑追逐、嬉戏打闹,很难定下心来,令老师颇为头疼。
      真想着如何转化他,寻找教育契机时,听音乐老师讲,他乐感很强,音乐课上欣赏乐曲时,他会手舞足蹈,颇为兴奋。尽管按照一般的课堂常规,他是不合乎规范的,但音乐老师觉得他挺可爱!他不仅调节了课堂气氛,最主要的是,他的节奏、表情、感觉等,完全正确。所以老师包容了他的小调皮。
      班主任听罢,灵机一动,觉得刚好在歌咏会上可以展示他的特长,让他做个小指挥。原先训练时,嫌他不够安静,像泥鳅一样难以管理。请音乐老师指点,让他做个小指挥后,他居然学得像模像样。两个手臂忽高忽低、忽上忽下、时缓时急、开合自如。脸上表情也随着乐曲变化着,小小的孩子,居然基本理解了《百年弦歌》乐曲的含义。真不简单!
      由此,我想到了,多一把尺子评价学生,就多了一份学生变化、发展的可能。对表现特殊的学生,我们更应像对待娇嫩的花朵似的,小心呵护、谨言慎行。
      另外在转化学生的过程中,赞美的力量不容小觑。“小皮猴”的转变,让我再次认识到:赞赏、激励永远能催人奋进;比赛、合作、良性竞争,也能激发人的潜能。
      常言道:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”但在教育教学实践中,良药未必苦口,忠言也不一定要逆耳。反倒是和风细雨,润物无声。而将要求、期待蕴含在由衷的赞美里,效果往往出人意料之外。
      在班上,我喜欢给孩子“封王称家”。如本文中的“小小指挥家”。还有各类活动中的“小小演说家”“故事大王”“成语大王”“默写大王”“表演大王”等等美誉。“大王”的称号真美妙!“大王”的桂冠真奇妙!妙就妙在:它能巩固学生良好的自我形象,能助燃学生心中自信的火焰,能使学生倍尝成功的喜悦,更有种夺江山易、守江山难的危机感,这样能使各类学生在自己的长项上发扬光大,从而带动其他方面长足进步,使他们始终处于不断努力、积极向上的状态。作为老师,不要吝啬自己的赞赏,尤其是对成长中的学生。也许,一句不经意的赞美,会温暖孩子的现在、乃至将来的人生。
      其实,世界上没有不爱学习的孩子,只有不适合的教学方式。而不适合的教学方式,恰恰来源于我们的错误假设,即所有学生的学习方式都是一样的,每个学生都是按照教师的方式来思考的。教育的很多问题,都源于此。我们必须改变这种错误的教育观念,了解、认同与尊重学生的不同,教育才能适合每一个学生。
       赞美如良药。我想到我们的教育,我们的班级管理。有多少为人师者关注学生的心灵需求,关注教育规律?平常的教育是否灌输多于诱导,管制多于自主,训斥多于赞美?学生的成长是否自由舒畅的、心灵舒展的?让学生快乐地学习,幸福地成长,我们必须学会微笑、学会赞美!  
       我们常说:“人非圣人,孰能无过”。的确,在生活中,人总是免不了会犯这样或那样的错误,如果我们一味地揪住错误不放,对其优点熟视无睹,那将是对人,对己,对社会都无益处的。作为教师,就更应该明白这一点,平日里,对于学生的“小毛小病”要给予正确引导。先从赞美其优点,做的好事入手,再指出本次所犯的错误,使学生明白自己并非一无是处,知错能改仍然是好样的。只有这样,我们的学生才不至于因为犯错而在心底留有阴影,导致失去学习的兴趣,乃至丧失生活的勇气。
       在班上,我也曾举行过类似的“赞美”仪式——“某某同学,你真的很棒!”要求每位学生在心意卡上,写班上某位同学的优点或过人之处,夸夸他(她)。然后宣读、赠送。接收人在反面写一句话感言。从学生们那真诚的话语,激动的神情,由衷的笑意,我愈发感觉到,实事求是的赞美,就像是一剂良药,能够愈合学生因为犯错而引发的心灵创伤和悔恨,矫正行为的错误,鼓舞改过的信心,点燃向善的正气。
      生活中的确需要真实的赞美,对孩子(更包括大人)不能吝惜你的赞美,它比严加管教的效果要好得多。

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