丹阳市教育局所属城区高中2014年公开招聘教师公告

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江苏省丹阳市教育局所属城区高中2014年公开招聘教师公告

镇丹人社事招公告[2014]7号

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2014-12-28 16:02 上传

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        根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合单位岗位空缺情况和工作需要，丹阳市人力资源和社会保障局（下简称丹阳市人社局）、丹阳市教育局决定，丹阳市城区高中面向社会公开招聘22名教师。

一、报考条件、对象

        （一）具有中华人民共和国国籍；

        （二）年龄为18周岁以上，30周岁以下（1996年12月31日至1983年12月31日期间出生）；

        （三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

        （四）具备良好的品行；

        （五）具备岗位所需的专业或技能要求；

        （六）适应岗位要求的身体条件；

        （七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2014年丹阳市教育局所属城区高中公开招聘教师岗位表》（下简称《岗位表》）。

尚未解除处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家、省和市另有规定，不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。本次招聘，丹阳市教育系统事业单位在编在岗人员、解除或终止聘用关系的人员（特指开除）不得应聘。

二、应聘报名

        1．报名时间：2015年1月9日-2015年1月14日（上午：8:30-11：30，下午：14:00-17:30）。

        2．报名手续和材料：应聘人员必须提交下列材料，办理报名手续。

        ①身份证原件及复印件；

        ②报考岗位所需要的学历及相应学位原件及复印件（2015年毕业生提供就业推荐表原件及复印件）；相关资格证书、技能等级证书的原件及复印件；取得国外学历学位人员，必须提供教育部留学回国人员学历认证材料的原件及复印件；

        ③近期免冠同底1寸照片2张；

        ④在丹阳市人力资源培训中心网站(www.dypxzx.com)、丹阳人才网（www.dyhr.cn）下载，并填写《2014年丹阳市教育局公开招聘报名登记表》（下简称《报名登记表》）1份。

        3．报名方式：本次公开招聘采用现场报名或邮寄报名的方式。

        ①现场报名：提供各类报名材料的原件及复印件，地点为：江苏省丹阳市新民西路138号，江苏省丹阳高级中学党政办公室。

        ②邮寄报名：先递交各类报名材料的复印件和近期免冠同底1寸照片2张，领取准考证时提供各类报名材料的原件。

邮寄地址：江苏省丹阳市新民西路138号，江苏省丹阳高级中学党政办公室。邮编：212300。（邮寄报名截止时间为1月14日，以邮件到达当日邮戳为准。）

    4．资格审查。每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写《报名登记表》的各项信息。各招聘单位工作人员将对照岗位所要求的资格条件，对应聘者所提交的各项报名所需材料进行初审。笔试成绩公布后，丹阳市人社局将对入围人员资格进行复审，资格复审不通过的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

    5．岗位核减、取消。报名截止后，丹阳市教育局汇总填写《公开招聘报名情况汇总表》，报丹阳市人社局审核备案。报名人数未达到开考比例的岗位，将在丹阳人才网站发布公告核减或取消该招聘岗位。

    6．准考证领取。通过资格审查的应聘对象，于2015年1月16日8:30-17:00，到江苏省丹阳高级中学党政办公室领取准考证。

三、考试

        本次公开招聘考试由丹阳市教育局委托丹阳市人力资源培训中心统一组织实施。

    （一）考试方法

        1．考试方法：普通高中（岗位代码001-009）招聘考试由笔试、面试和试讲三部分组成，总分均为100分。笔试内容为本学科专业知识，考试时间为120分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数4倍的比例，确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。面试时间15分钟，采用结构化面试形式。面试结束后，根据笔试和面试的综合成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍的比例，确定进入试讲的人选（末位同分则以面试成绩高者进入，如笔试、面试成绩均相同者一并进入）。试讲主要测试应聘人员课堂教学综合能力，时间为30分钟。

中等专业学校（岗位代码010-012）招聘考试由笔试和技能测试两部分组成，总分均为100分。笔试内容为本学科专业知识，考试时间为120分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数2倍的比例，确定进入技能测试的人选（末位同分则一并进入）。技能测试主要测试应聘人员实际动手操作能力，测试时长根据不同专业内容进行确定。

    （二）成绩计算：

        普通高中考试总成绩按照笔试30%、面试30%、试讲40%的比例合成；中等专业学校招聘考试成绩按照笔试40%、技能考核60%的比例合成。

考试总成绩最低合格线为60分，笔试成绩最低合格线为50分，试讲（技能考核）、面试成绩最低合格线为60分，达不到最低合格线者不予录取。

    （三）考试时间及成绩查询

        笔试时间初定为2015年1月17日（星期六），具体时间、地点见准考证。笔试成绩和入围人员名单于考试结束后10个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心网站(www.dypxzx.com)、丹阳人才网（http://www.dyhr.cn/)公布。

        面试、试讲、技能考核的时间、地点另行通知，成绩当场公布，并于测试结束后次日，在丹阳市人力资源培训中心网站(www.dypxzx.com)、丹阳人才网（http://www.dyhr.cn/)公布。

        四、体检和考察

       考试结束后，根据总成绩从高分到低分和各岗位拟招人数1：1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以试讲（技能测试）成绩高者入围；如试讲成绩也相同则以面试成绩高者入围，笔试、面试和试讲（技能测试）成绩均相同则加试确定名次。

体检时间、地点另行通知，费用自理。体检由丹阳市人力资源培训中心参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织实施，考察由丹阳市教育局负责。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，从总成绩合格人员中按序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

        五、聘用手续

        体检、考察合格的人员按各岗位考试总成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员，其中002、004、005号岗位根据总成绩由高分到低分的顺序由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位。经人社部门审核后在丹阳人才网站公示，公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序与录用人员办理聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟录用人员名单公布后一个月内未到聘用单位办理手续的或应届毕业生毕业后未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。

        六、纪律与监督

        本次招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，邀请人大代表和政协委员参与监督，接受社会和人民群众的监督。对违反公开招聘工作相关规定、纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

        咨询电话：丹阳市教育局0511-86569065；86522062；

        监督电话：0511-86571172，86524609。