【治国理政新实践·江苏篇】从“末梢神经”听取意见真声原声无锡400多名区管干部“

托马斯的小火车

　　“希望政府关注老新村改造后的维护问题，如停车混乱、路灯设置不合理、围栏损坏等。”昨天，无锡滨湖区蠡园街道西园社区77岁居民徐荣礼，面对前来大走访的无锡市人大常委会副主任、滨湖区委书记袁飞道出了社区百姓普遍关心的话题。袁飞详细记录后表示，将立即与区住建局会商，在全区范围内进行一次老新村改造后的“回头看”，对近年来改造完成的92万平方米老新村展开全面排查，并按情况合理解决存在问题。这一决定，获得了参加座谈会的16位居民代表一致鼓掌。

　　用双脚丈量民情，用心灵感受民生，用行动排解民忧，历来是滨湖施政的“老传统”，而今“老传统”被赋予“发展和富民”的新内涵。3月9日滨湖区召开“连心富民、联企强区”大走访活动动员大会后，区各级、各部门和广大党员干部迅速行动起来，短短10天内，10位区领导走访社区6个、企业31家，收集各类问题近200件。按照“边走访、边调研、边梳理、边解决”的要求，已将收集到的问题分门别类归口至民生改善、改革发展、产业发展、基层党建、社会治理五个工作组，工作组将陆续与相关部门对接，并提出方案，有效解决。

　　无锡雪浪环境科技股份有限公司是袁飞一周内走访的第二家企业。一起参加企业管理层会议时，企业发展遇到的招工难、用地难等问题，以及希望政府能够加大人才引进、职工培训的建议和意见都被一一记录了下来。“大走访不仅是联企助企、问需问难，更要真正为企业解决实际问题，让滨湖企业感觉有奔头。”袁飞说，带着问题、带着感情、带着责任，注重从“末梢神经”听取意见真声、原声，确保听取意见不虚不空，是滨湖区开展大走访的一大宗旨。他表示，将把大家提出的意见和建议带回去逐条梳理调研，力争以更务实的方法、更精准的举措、更有力的行动为企业解决问题、排忧解难。

　　滨湖区大走访领导小组办公室相关负责人介绍，全区大走访开展以来，力戒走过场、做样子的形式主义，原则上要带着问题走，走出真实效，同时做到全覆盖。结合滨湖区多年来的领导干部挂钩企业服务活动，大走访对接企业数量从市里要求的“一对一”，改为了“一对多”。滨湖区19位区领导自加压力，大走访对接企业总数达到173家。与此同时，结对困难户在滨湖区全线扩面，区里400多名副科级以上区管干部全部与贫困家庭一对一结对，展开精准扶贫。