巾帼不让须眉！！！（二）

塞下潇

2017年，高新区“五位一体”和党的建设等各项工作取得长足进步，涌现出一大批先进集体和先进个人，其中表彰优秀党员286人，他们在不同的岗位默默付出，工作出色。
孙倩：社区工作要做得有特色！

作为一名年轻的社区工作者，太阳城社区居委会主任孙倩已经在社区工作六年有余，用一个最贴切的词语总结她这些年的社区工作，那便是“特色”。

孙倩是一名85后，年轻朝气有干劲是她最身上明显的特征，从最开始作为一名大学生村官进入社区，她便运用自己的创新思维辅助社区开展创新型的居务工作，获得了居委会的一致好评，同时也得到了居民的支持与点赞。2015年，孙倩还在市民广场社区居委会任职，暑期时，便开展了“littlebee”（小蜜蜂）暑期班，主要针对社区的中小学生，带着他们利用家里的生活废品及闲置品，制作成一些生活常用品，如笔盒、花瓶等，倡导变废为宝，推行绿色低碳生活，这个暑期班受到了居民和孩子们的一致喜爱。当时社区很多居民让自家孩子加入到这个暑期班，起到了很好的宣传效果和教育作用。

2016年9月，孙倩被调到太阳城社区，同年12月担任太阳城社区居委会主任一职，一方面，孙倩负责社区的居务工作；另一方面，因为太阳城社区暂缺专职党务工作者，孙倩也兼做党务。孙倩与太阳城社区党委书记配合，书记的稳重，加上孙倩善于创新，一起将太阳城社区的党务工作打出了“特色”牌。

在她看来，做社区工作，居务和党务是密不可分的。2017年，太阳城社区成立了社区文化驿站，成立以来吸引了不少社会组织加入。目前，文化驿站内的社会组织有阳光书画社、韵之美舞蹈队、金秋乐艺术团等，活动内容日益丰富。同时，社区的党员读书角、电子阅览室、老年人文化活动室等场所，推动了文化驿站的发展；老年大学书法研究班走进文化驿站，开展书法活动，更是激发了居民们的热情。孙倩还利用太阳城小区第一党支部书记方敖生的书画特长，在征求其本人意见的前提下，将方敖生的家改成了“党员微家”，邀请附近居民到他家进行小班学习，带动了周围党员并激励他们自学；同时还建立党员微信群，大家平时一起学习、进步。此外，在党务上，还采取了党员积分管理制度，依据党员平时的活动表现打分，凭积分兑换书本、学习用具等。

一年来，太阳城社区居务和党务工作亮点频现。因为创新有特色，去年8月，太阳城小区第二党支部的五事联动活动被评为市级优秀案例；2017年，太阳城社区党委被评为“四星级”双型党支部……而说起这些，孙倩总结，她从中获得的更多是成长，因为她从书记、同事和很多居民身上学到了很多，同时工作的磨炼也让她更成熟，她希望能再接再厉，将社区工作做得更好。