大泊中心校制订班主任工作月考核意见

飘雨01

为了加强学校常规管理，提高班主任工作水平，增强班主任工作责任心，从而提高学生教育效果，大泊中心校制订了班主任工作月考核意见。考核意见分两大块，即考核内容和考核办法。班主任考核内容有“德育课程”、“班务管理”、“常规管理”、“品德教育”及“完成任务”，每一块内容中又分“基本要求”和“奖惩要求”，“奖惩要求”又分“加分要求”和“减分要求”。考核小组每月召开一次考核会议，根据《考核内容及要求》对每位班主任进行考核，并统计出每位班主任得到的分值，进行奖惩。考核意见的出台大大调动了班主任工作的积极性，从而使班主任考核更加规范。(李芸华)