这里没有“用工慌”--飞达集团员工到岗率达95%以上了

溪桥人家

内容摘要: 节后招工难，然而在镇江丹阳后巷镇，飞达集团公司员工到岗率达到95%以上，且新进了100多名外地操作工。这个建议很快得到公司采纳，两台大吊车成功完成搬移，仅退火炉台车浇注料一项就为公司节省六七万元，公司为此奖励吴孝和1000元。

节后招工难，然而在镇江丹阳后巷镇，飞达集团公司员工到岗率达到95%以上，且新进了100多名外地操作工。目前该集团员工已超过4000人。 　　集团人力资源部部长李晗介绍说，农民工在后巷可谓供不应求，本地打工者只有10%，需要到外地输入90%，整个后巷民工市场的缺口达70―80%，但我们集团下属好几个分公司职工到岗率超过了100%。 　　老员工留得住，新鲜血液还能源源不断地输进来，其“逆市独秀”的秘诀在哪儿？ 　　钻头五分厂员工谢崇斌的答案是：因为在这里付出终有回报。来自四川绵阳的谢崇斌在飞达已工作了12年，先后获得“公司先进个人”、“优秀外来员工”等称号，2007年，集团新建“幸福里”小区，规定内部员工购房，满1年工龄可优惠1000元，被评为先进职工的可优惠500元/次。谢崇斌喜出望外，一套住房就享受了2万元的优惠。去年春节前，谢崇斌一家喜气洋洋搬进了“幸福里”。 　　退火车间员工吴孝和的答案是：因为飞达尊重员工的想法。今年元宵节后，一台退火炉需改为电退火，退火炉台车需拆除。吴孝和提出：把需拆除的退火炉台车整体搬移至需更换的退火炉上。这个建议很快得到公司采纳，两台大吊车成功完成搬移，仅退火炉台车浇注料一项就为公司节省六七万元，公司为此奖励吴孝和1000元。 　　在盐城籍高级技工侯立勤眼里，工作生活在飞达，就学、就医不用愁。飞达早在2003年就创办了外来民工子弟学校，义务教育期内学杂费全免。目前有550多名外来孩子就读，包括侯立勤家的老二。侯师傅说，在飞达，小病全免费，统一到飞达社区医院享受医疗服务。现在，集团正按照三甲标准筹办飞达惠民医院，还给每个员工办理了大病工伤医疗保险。 　　“只有真正关心员工，员工才会在关键时刻支持企业”。飞达集团董事长朱国平感慨说，“企业增强凝聚力，需要平时从细节做起。” 　　刘娟 艾培 晏培娟

来就来

只有真正关心员工，员工才会在关键时刻支持企业

淡紫色依恋

飞达待遇据说很好

烟斗

关心职工 人家才不会走