丹阳高新区投资发展有限公司公开招聘招商工作人员公告

向阳河

      丹阳高新区投资发展有限公司成立于2013年5月，隶属于江苏省丹阳高新技术产业开发区管委会。因工作需要，现面向全社会公开招聘招商工作人员共6名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
      招商经理2名，招商工作人员4名。
二、招聘要求
      1.招商经理必须具有“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上学历，研究生可优先考虑。招商工作人员必须具有全日制本科及以上学历，特别优秀的可放宽至大专学历。
      2.招商经理要求为男性，招商工作人员招聘男性2名，女性2名，各岗位年龄均要求在40周岁及以下（1976年9月30日以后出生）；
      3.遵纪守法，品德优良，身体健康，有较强的事业心和责任心，热爱招商工作，有一定的社会人脉资源；
      4.有较强的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。
三、管理方法及待遇
      录用人员的用工方式为聘用制，与丹阳高新区投资发展有限公司签订劳动合同，经试用期考核合格的予以录用，不合格的解除劳动合同。劳动合同一年一签，实行绩效考核，基础年薪3.6万元，考核奖金参照《丹阳市云阳街道全员招商实施意见》,招商经理年终绩效考核奖最高可达18万元，招商工作人员年终绩效考核奖最高可达15万元，工作期间如引进重大项目可另行奖励，并依法参加企业职工基本养老保险和医疗保险。每年实施末位淘汰制，如果合同期内没有获得有效招商信息，按考核办法予以辞退。
      被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位自行协商处理，如果在规定时间内未协商处理好，将取消录用资格。
四、报名时间、方式及要求
      1.报名时间：2016年10月8日--2016年10月9日。
      2.报名方式：采取网络报名，登入丹阳人才网（www.dyhr.cn）注册个人会员后直接投送简历。
      3.报名要求：
      （1）本人提供的报名资料必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。
      （2）招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料除原件外恕不退还。

                                                丹阳高新区投资发展有限公司
                                                      2016年9月28日

daily

      近日，省政府正式批复同意在丹阳筹建江苏省丹阳高新技术产业开发区，实行现行的省级高新技术产业开发区政策。这标志着丹阳高新区正式升格为省级高新区。

      丹阳高新区位于丹阳市区正南。2013年，由原云阳高新区与延陵凤凰工业园整合而成，规划范围西北至香草河、122省道及京杭大运河，南至向阳河、312国道，东至规划的荆东路。涉及云阳街道、延陵镇15个行政村，总规划面积45平方公里，核心区25平方公里。

       园区现已聚集各类优质企业338家，其中规模企业82家，包括省级以上高新技术企业11家、上市企业2家、中小板企业1家、Q板挂牌企业8家，院士工作站2家，省级工程技术中心10家，国家级高新技术特色产业基地1个。园区先后引进了鱼跃医疗、恒宝股份、冰城电材、中科四象等一批市场前景好、发展潜力大的优势项目。在产业结构上，已初步形成电子信息、医疗器械、新材料、高端装备、汽车轮毂等产业集群；在产业质态上，逐步形成了以上市公司为引领、规模企业为支撑、新兴产业为依托的强势发展格局。为提升园区品质、营造宜居宜业的环境，高新区投资3000万元打造了占地208亩的丹凤公园，并于去年10月建成开放，为周边群众提供了良好的休闲娱乐活动场所。

      目前，高新区核心区域科创园建设正全面推进，9栋研究院4.5万平方米已交付使用，人才公寓3.8万平方米即将交付使用。建成后的科创园将为丹阳企业参与项目研发、技术改造提供强大的智力支撑。（来源：丹阳日报）