|
2月11日上午,云阳学校全体教职员工齐聚学校大礼堂参加新学期工作会议。会议由史炳洲副校长主持,丁叶俊校长作了题为《注重内涵打造 建设现代学校》的新学期学校工作报告。报告指出了本学期工作总思路:以建设现代学校为总目标,以二十四字办学要求为总指导,以调整完善深度突破为总基调,以深度推进自分教改为总抓手,紧扣省文明校园创建标准,努力实现“四个改善一个提升”。即改善学校内部管理,改善学校服务方式,改善学校对外关系,改善学校内涵建设,提升学校办学质量。。
根据这一总思路,丁校长从四个方面具体阐述了本学期的工作任务及措施:一、着力改善学校内部管理,务求管理实效;二、着力改善学校服务方式,激发员工活力;三、着力改善学校对外关系,汇聚教育资源;四、着力改善学校内涵建设,提升办学实力。他说,在改善学校内部管理方面,我们要做到“四化四性”:即精细化体现科学性、人性化符合情理性、扁平化彰显实效性、信息化突出便捷性。在改善学校服务方式方面,要提升全校教职工的幸福指数,倡导在规定时间内健身,进一步提高伙食质量,节日加餐等。在改善学校对外关系方面,要加强与镇江教研室、教科所、丹阳教师发展中心等业务部门的联系,为广大教师专业发展创造更多机会,要加强与市交警中队、城管局、环保局、周边社区的紧密合作。在改善学校内涵建设提升办学实力方面,要对教育有正确的理解和认识,遵循教育规律,坚守教育的本真,为学生的健康、全面、个性、长远发展而努力。在报告中,丁校长还提出了云阳学校“好老师”的“四有”个体标准:有理想信念,有道德情操,有专业学识,有仁爱之心。要求所有教师树立云阳教师仪表好、谈吐好、习惯好、师德好的职业形象。
最后,丁校长祝愿老师们在新的学期中精诚团结,书写云阳学校新篇章,朝着建设现代学校的总目标,努力奋斗!(陈永良) |
|