【新时代 新作为 新篇章】办实“小目标”办成“大实事” 苏州让发展红利惠及更多群众

值班管理员

467场招聘累计发布岗位5.6万个；一年8所新建、改扩建学校投用；与复旦大学附属中山医院合作共建“复旦大学附属中山医院长三角合作医院”；13个镇级24小时便民服务大厅全覆盖；13个安置房项目开工；水、气监测点全覆盖……

民生问题无小事，群众利益大于天。

2019年，苏州市相城区做精做实就业社保、文体教育、医疗卫生、便民服务、住房保障、环境整治等6大类20项政府实事工程，着力解决一批群众最为关注的热点问题。

一年过去了，一个个纸上的“小目标”，都变成看得见摸得着的“大实事”。相城在大踏步迈出跨越赶超步伐的同时，让发展的红利惠及更多群众，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

促就业

467场招聘端出5.6万个岗位

面对产业转型升级这道关，相城重拳出击，淘汰“散乱污”企业、落后产能企业，为高质量发展腾出了新空间。与此同时，也不可避免地出现部分劳动力闲置，尤其是部分本地失业人员因年龄大、技能低，再就业变得更加困难。

帮扶失业人员再就业、就业困难人员就业。在2019年4月相城出台的《区政府关于提升就业质量促进充分就业的实施意见》中，贫困劳动力、下岗失业人员明确纳入重点群体。

2019年5月，相城区居民就业服务平台上线，依托大数据分析，相城重点对“263”“331”整治后的富余劳动力开展针对性培训。截至目前，已开展城乡劳动力培训8624人，在岗职工技能提升培训1.76万人，创业培训728人。

搭建良好就业服务平台，提供更多更优质岗位，拓展居民就业渠道。依托“一园三中心”人力资源服务产业园，相城累计发布岗位5.6万个，开展招聘467场，进场企业数6119家，进场人次数6.4万。

相城还实施“一人一策”对口帮扶，通过开发公益性岗位安置一批、鼓励用工单位吸纳一批、政策扶持解决一批等途径，全面提升就业困难人员就业率。截至目前，开发社会公益性岗位643个、基层公共服务岗位30个，帮助655名城镇失业人员、2744名城乡就业困难人员再就业。

出政策、搭平台、拓渠道，切实帮扶重点群体就业。目前，相城劳动年龄段内有就业愿望、处于失业状态并有劳动能力的本地户籍人口就业率达90%以上；困难家庭失业人员动态清零。

兴文教

树品牌不断满足群众多元化需求

8所新建、改扩建学校投用，新增学位8790个；太平中学、高铁新城第三幼儿园两所新建学校竣工；文征明实验小学、相城第二实验中学等6个项目正加紧建设中……

教育是最大的民生需求。一批优质公立学校的建设，让更多孩子享受优质教育资源。

满足群众多层次多样化的教育需求，相城为自己定下“规划引进30所国际学校、幼儿园”的目标。

2019年，全球第三所荟同国际学校、全国第三所美高学校落户相城，此外还与北京王府国际学校、德威国际学校等28个国际教育集团进行对接，持续深化英国诺德安达国际学校建设方案，推动与美国、加拿大高中合作研发中外融合课程，在江苏省黄埭中学、苏州大学实验学校设立“相城区国际理解教育实验基地”。

办让人民群满意的教育。截至目前，相城已建有独立建制公办中小学（幼儿园）62所，民办学校（幼儿园）24所。

多元教育满足群众对文化教育需求，品牌文化活动的打造，则满足群众高品质的文化生活需求。

去年，相城开展“送戏送书送电影”“送书香进社区”等文化活动，累计举办“进百送万”文化志愿服务活动300余场，放映公益电影1500余场、传统曲艺演出6000余场。

相城还新建村（社区）综合性文化服务中心10家，实现村（社区）综合性文化服务中心全覆盖；新建健身步道10.5公里。通过大力推进公共文化体育设施建设，加强体育场地设施建设和管理，着力构建“10分钟健身圈”。

强医卫

医联体模式促优质医疗服务共享

作为沪苏联动的前沿窗口，相城被国家《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》列为支持与虹桥等省际毗邻地区开展深度合作的重要区域。在全面接轨上海中，一批优质公共服务的共享，为老百姓带来感受得到的一体化发展“红利”。

2019年1月，相城与复旦大学附属中山医院携手，以相城人民医院为基础，合作共建长三角合作医院。短短四个月，复旦大学附属中山医院高级专家诊疗中心、“大国工匠”周平红内镜工作站相继启用。

一年来，一批来自复旦大学附属中山医院的顶级专家开启“双城工作模式”，定期到相城为病患把脉问诊、开展手术，并且通过疑难病例探讨、手术示教、教学查房等多种形式，帮助相城医务人员提升综合能力。相城人民医院也先后派出23名骨干医护人员前往复旦大学附属中山医院开展进修学习，7个专科加入了中山医院医联体专科联盟。

截至去年11月底，复旦大学附属中山医院已派出15个科室40多名顶级专家每周定期前来开展坐诊、手术等优质医疗服务，累计服务患者2300余人次，开展高难度手术120多台。

通过长三角合作医院这一平台，相城区正不断完善医联体架构建设，建立“中山医院+相城人民医院+基层医疗机构”的“1+1+N”的医联体模式，推进优质医疗服务全区共享。

优服务

三级便民服务体系有了“相城模式”

短短半年，13个镇级24小时便民服务大厅全覆盖，134个村级便民服务中心全部投用，相城区着力搭建区、镇（街道）、村（社区）三级联动的政务服务体系，在优化提升政务服务“一张网”中，将便民服务延伸到“末梢神经”。

按照镇级示范型、标准型，村级示范型、标准型、普通型分类制定建设标准，相城因地制宜推进便民服务中心标准化建设，并编制《便民服务中心标准化手册》。

如今，镇级便民服务中心可办事项达177项，村级可办事项达58项，与群众生活密切相关的水、电、气缴费，社保、市民卡服务等事项也优先纳入镇、村两级便民服务中心。

在打造三级便民服务体系过程中，相城区深入推进基层政务服务的互联互通，49个事项纳入首批区级“一网通办”事项。相城还制定“一网通办、全城通办”实施方案和具体实施流程，并先后12次与市大数据局、民政局等部门商谈村（社区）公共服务事项“一网通办”互联互通事宜。目前，已有10套业务系统完成实时互通，并入一个平台。

一网通办，全城通办。一个全区统一的政务一体化服务平台已经形成，跨地区、跨部门、跨层级的数据共享逐步实现，各板块便民服务中心与区政务服务中心统一取号、统一管理、统一标识、统一考核，为群众和企业提供更加智能化、便捷化的便民服务，打造出三级便民服务体系的“相城模式”。

保住房

安居又宜居让生活有期待有温度

从有居到安居，从安居到宜居，相城在加快推进新（续）建安置房项目建设和老旧小区综合整治中，让群众生活更舒适，让百姓内心更温暖。

用最好的地段、不低于商品房标准建设安置房，相城为群众筑起了安居乐业的新家园。

近日，元和街道北片区最大安置小区富元雅苑南区1800多套新房陆续交房。富元雅苑是去年相城3个新交付续建安置房项目中最大的一个，走进小区，这里绿化精致、功能布局合理、配套设施完备。待新房全部交付完毕后，富元雅苑的社区服务中心也将启动装修，日间照料中心、党员服务中心、喜宴厅等一系列配套设施将逐步到位。

据统计，截至去年12月中旬，相城新开工安置房项目13个，新建住宅面积184.67万平方米，住宅11629套，另有5个项目即将开工建设；18个续建安置房项目中，3个项目已交付使用，住宅面积56.14万平方米，提供住宅3552套。

2019年，相城还积极开展老旧小区综合整治，改善群众居住环境。

住宅外墙粉刷一新，小区道路整洁平坦，花坛内种满绿植，停车位规划有序……自启动改造以来，古巷二村处处可见喜人变化，让居民的生活每天都充满新期待。

2019年，元和街道陆续启动古巷二村老新村、安元佳苑三期老新村、湖沁花园西区老新村3个老旧小区改造工程。目前，古巷二村老新村改造已进入收尾阶段，安元佳苑三期和湖沁花园西区的改造也将于明年竣工。

靓环境

“断舍离”为绿色发展绘“生态底色”

绿水青山就是金山银山，在相城弯道超车实现跨越赶超的过程中，牢守生态底线坚持绿色发展。

近日，在望亭镇宅基村整治腾空的土地上，贡湖新兴产业园一期正呈现出一派火热的施工景象。据悉，在107亩的土地上，共13万平方米的创业创新载体将拔地而起。而此前，这里曾经是废旧金属、废塑、废轮胎回收等“散乱污”企业（作坊）聚集地。

这样的“腾笼换凤”在相城并不是个例。去年以来，共淘汰整治“散乱污”企业（作坊）2836家，全区累计淘汰整治总数达12709家，关停比例81.2%；清理村级工业区36个，腾空土地3400余亩，累计清理村级工业区总数达65个，腾空土地8630余亩，获评江苏生态环境十大先进典型。

除了大力淘汰、整治“散乱污”企业，强力助推产业结构优化调整外，相城还建立起监管精细化、监控智能化、决策科学化的环境整治体系。

目前，相城各板块空气监测点已全部建成投用，空气质量检测系统24小时记录臭氧、PM　等多个气体指标，不仅能实现每小时自动更新，每周还自动上传数据。截至去年12月1日，相城区PM　平均浓度为每立方米39.2微克，与上年同期比较下降1.3%；重污染天数与上年同期相比减少4天。

除“盯紧”空气质量外，相城还实现了水质自动监测全域覆盖，全面建成预警系统。相城区共建有地表水环境质量自动监测站47个，可覆盖重点河道17条、重点湖泊3个，覆盖10个街道和乡镇。（苏报驻相城区首席记者　袁雪　苏报通讯员　相萱）