曲阿论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1529|回复: 4

6月1日起富士康基层员工加薪升幅30%以上

[复制链接]
     
发表于 2010-6-3 08:50:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 LAN
新华网深圳6月2日电(记者 王传真)富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。

据介绍,从2010年6月1日起,富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整,员工整体薪资水平提升30%以上。

作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;作业员月薪高于900元者,上调升幅度不得低于30%;线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上;其他职等员工,薪资调整方案近期另案公告。

富士康集团表示,此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活,希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。

中央领导就富士康事件多次作出重要指示

今年以来,富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件,中央领导和广东省委、省政府对此高度重视,多次作出重要指示。深圳市及时成立了专门小组,多次召开会议进行专题研究,部署有关应对工作,有关领导深入企业协调对策,防止事态继续扩大。

全总要求加强年轻人心理疏导 提高一线职工报酬

全国总工会要求加大维护职工权益,加强对青年职工特别是新生代农民工心理疏导,推进工资集体协商,提高一线职工报酬,使广大职工有尊严地生活,实现体面劳动。

新华时评:每一个生命都无比珍贵

对于企业来说,员工不仅仅是流水线上的劳动力,更是一个个有血有肉、有思想有情感的生命。他们远离家乡和父母,每天艰辛劳作于工厂车间,把一生中最美好的青春年华献给了创造物质财富的生产。他们不只需要企业付给劳动报酬,还有超出物质利益的追求——例如鼓励、支持和关怀。企业不管着眼于未来长远发展还是当前效率提高,都应该重视员工的精神文化生活,树立人性化的管理理念,让每一个人都能有所归属、有所寄托,为每一个生命撑起保护伞。
发表于 2010-6-3 10:06:42 | 显示全部楼层 来自 中国江苏镇江
真的赴死扛13烈士,没有他们的牺牲,哪里有现在富士康员工的福利!赴死扛员工要在园区为他们立碑写传,视为传奇!
发表于 2010-6-3 18:14:21 | 显示全部楼层 来自 中国江苏南京
早知如此何必当初。。。
发表于 2010-6-3 19:59:10 | 显示全部楼层 来自 中国江苏镇江
回复 2# 浮生七日

是深圳把最低工资从900元调到1200元!
     
发表于 2010-6-4 16:30:42 | 显示全部楼层 来自 中国江苏镇江
这些前赴后继的跳楼者每个人都有一段不为人知的痛苦的经历,不知道他们九泉之下看到加薪的消息会不会得到那么一丝安慰?为什么改变社会的不合理都要用许多生命的消逝为代价?难道只有鲜血才能换来某些人的良知吗?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|丹阳新闻网(https://www.dy001.cn) ( 苏ICP备05003163号 )

GMT+8, 2024-12-18 19:51 , Processed in 0.055985 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

快速回复 返回顶部 返回列表