丹阳76名退出**岗位干部下沉基层

值班管理员

“这个广告牌是‘乡村振兴领航员’施夕花来村里后帮助谋划设立的。6月初接下第一单业务，年租金10万元。”6月18日，在丹阳市珥陵镇中仙村，村党总支书记、村委会主任谢明光指着241省道旁的一个高炮广告牌向记者介绍。

在丹阳，像施夕花这样的“乡村振兴领航员”共有76名，他们都是在退出各自的**岗位后，被选派到乡村的。

在丹阳市委书记黄春年眼里，“乡村振兴领航员”好比实现乡村振兴的又一把“金钥匙”：“丹阳正聚力决胜全面小康、决战脱贫攻坚，亟需一批有专业特长、创业热情和具备资源整合优势的党员干部充实到乡村一线，助力破解乡村人才振兴难题、增强基层党组织活力，推进农业强、农村美、农民富，提升新时代党全面**农村工作的能力和水平”。

创新选优，“老骥”伏枥践行初心使命

“去年5月，得知市里要选派一批退出**岗位的干部到农村当‘领航员’，我就主动报了名。” 到中仙村当“领航员”之前，施夕花在丹阳市交通运输局工作。

来到中仙村后，施夕花与村里共同梳理振兴的优势和短板，她发现中仙村紧邻241省道，就建议建设高炮广告牌，并利用自身专业特长招商广告业务。

去年5月以来，丹阳先后出台一系列政策文件，从全市退出**岗位干部中选派“乡村振兴领航员”，充实基层力量。“他们有信仰、有能力、有担当，是乡村振兴的宝贵财富。丹阳正全力推进‘党建领航乡村振兴’工程，就是要为他们搭建一个发挥作用、奉献余热的平台，让他们帮助村里打开思路、解决问题、贡献才智。”丹阳市委常委、组织部部长石捷表示。

丹阳创新探索互动式选优模式，按照综合素质排名，从全市289名退出**岗位干部中精选出76名“乡村振兴领航员”，与此前派出的77名“第一书记”协同互补、并肩作战，在全市145个行政村、8个涉农社区党组织实现全覆盖。

干事创业，“乡村智囊”激活一方经济

“孕妇文胸100件、内裤100件，产后收腹带100条、月子装100套，下午下班前发货。” 6月15日下午，皇塘镇积善村村民荆丽军登录阿里巴巴平台，确认收货方信息后，开始打包货品，等候物流上门取货。

荆丽军曾在外地打工10多年，但收益并不理想。去年中秋节回来与家人团聚时，她碰上积善村的“领航员”仇祥梅。仇祥梅赴村前在丹阳市商务局工作，对电商比较在行，她建议荆丽军返乡开个网店试试。“这一试，还真试出了名堂。”荆丽军说，现在她创办的公司主营孕妇内衣，收益比打工时高出好几倍。

结合积善村实际，仇祥梅建议积善村大力发展电商，并帮助积善村建立农产品包装、营销、流通等成套服务体系，推广村级直营店建设，增加农产品附加值。“去年积善村村级集体收入81.5万元，脱贫摘帽。”积善村党总支书记、村委会主任戴江华说。

在领航员的“领航”下，黄桃种植等87个因地制宜的特色项目正在丹阳各村有序落地。

“乡村振兴领航员”还深度参与村级治理，累计走访群众2616户，成功调处责任田、宅基地等邻里纠纷200余起。

联合管育，培养更多“领航头雁”

“以前村边的这条河杂草丛生，现在河水清澈、河岸整洁。” 6月14日，导墅镇东新村村民蒋锁明带着记者观看家门口这条河的变化，他说，这要感谢“乡村振兴领航员”葛兆元。在丹阳市住建局工作的葛兆元，熟悉环境整治方面的政策。他发挥专业特长，为东新村争取到10万元农村人居环境整治专项资金支持。

丹阳市委组织部组织科科长蔡振宇透露，丹阳已出台分级管理、责任明晰的“领航员”管育制度，将坚持联合管育，培养更多基层需要的“领航头雁”。

联合管育由三方联合推进——市委组织部统筹宏观指导、调度督查，市农业农村局承办业务培训、政策咨询，镇（区、街道）党（工）委落实日常管理、工作部署，三方责任主体每月至少召开1次联席例会，了解工作进展，协调解决问题。

在管育操作上，丹阳严明“驻村四必到”纪律，即每周必到村工作不少于3天，每月必走访农户不少于2户，每月必指导所在村党支部组织生活和村“两委”会各1次。另一方面积极落实正向激励保障措施，调拨专项经费，给予“领航员”每人每月1000元工作补贴，派出单位每年将安排一定的工作经费，帮助“领航员”联系发展项目、慰问贫困家庭等。 （晏培娟 万仁松 余宽平）