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从法国的南非世界杯之旅说开去

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发表于 2010-7-2 09:38:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国北京
本帖最后由 味道江湖 于 2010-7-2 09:45 编辑

       法国队又输了,在小组赛最后一场以1:2输给了东道主南非队,这支上届亚军球队以一平二负进一球小组垫底的成绩结束了南非世界杯的悲情之旅,带着满肚子的怨气、背负着沉重的耻辱回家去了。想着这样的一支强队离开时落寞的背影,心里涌起一股英雄没落的感慨。
       这支法国队其实球星云集,里贝里很出色,阿内尔卡很优秀,亨利很资深,加拉和马卢达们也都很有名气,但这些人组合到一起,却远远发挥不出齐达内、维埃拉时代法国队的威力;球员们不是没尽力,比赛中我们可以看到马卢达和里贝里满场飞奔,帮助完防守再组织进攻再去完成进攻,图拉朗防守上兢兢业业,也有几个不错的传中,虽然没能带给球队一场胜利但仍然值得球迷尊重。
       那么,如此豪华、努力的法国队只输不赢的症结在哪里?不是分工不清,不是能力不足,那么是被媒体暴炒了几个来回的“内讧”么?其实也不是,而是失去了球队应有的精神和灵魂。没有了精神和灵魂的球队,在“粗口门”、“内讧”、“罢训”之后,形散神也就跟着散了。
       作为法国队的主帅,多梅内克的贡献仅仅在于将国内最顶尖的球员网罗到了法国国家队的麾下,但是面对这样一群个性十足的“血性”高手,如何将他们融合成一个团队,多梅内克显然没有拿出有效的方法,相反,他让全世界球迷看见了一个刚愎自用,骄傲且有些神经质的法国人的形象:刻意的和球员保持距离以树立自己的“权威”、选择主力时对替补球员不做任何解释,对球队的战术安排也不与球员们沟通清楚,领导力的缺失直接导致了法国队的分崩离析。
       如果说多梅内克不是个好的帅才,那么明星球员呢?他们又做了什么?球星的核心作用哪里去了呢?亨利,廉颇老矣,如今连主力的位置都岌岌可危,如日中天的里贝里除了一门心思射门建功外,同样缺少服众的领袖魅力,没有了齐达内的法国队,虽然群星闪耀,但想找出能堪大任的球场核心,仍然是山穷水尽。
       所以,有“岗位”、有技术,仅仅是成功的基础,“管理人才”的断层、尤其是“核心管理人才”的断层其实才是高卢军团失败的根本原因。


       一个球队尚且如此,那么,一个组织又将如何?
       中国有句老话:兵熊熊一个,将熊熊一窝,说的就是这个道理。你可以说这是“个英雄主义”,但是,不管你愿不愿意承认,好的领导,决定了组织成功的一半。所以领导干部的选拔和培养,对每一个组织来说,都是决定生死的大事。

       如何才能对干部进行正确地选拔?
       行为管理学的研究结果表明,人的能力分为六个层次:行为、知识技能居于能力的顶端,是外在的,容易观察到的,容易发展和改变的;价值观/态度、自我形象、个性/品质、内驱力/社会动机居于能力的底端,按照这个顺序,层次越低的能力,越不容易观察、越不容易发展和改变,我们常说的“江山易改,本性难移”说的就是这个道理。所以,我们会看到,不同的人对同一工作有着不同的适应性,就算是能适应同一岗位的人,经过同样的努力,绩效表现也会存在较大的差异。这个差异,就是由其底层的个性、价值观和动机决定的。
那么,如何将人的个性特点测量融入干部选拔,以提高选拔的预见性?
       目前国内的公务员考试已经率先突破了传统的绩效考核、人事审查与面谈的框架,全面使用了心理测试的技术方法和无领导小组讨论、公文筐、管理游戏、角色扮演、案例分析、撰写论文等现代测评技术,根据岗位的能力要求,全面测量候选人在工作条理性、计划能力、预测能力、决策能力、沟通能力、组织能力、洞察力、倾听素养、说服力、感染力、团队意识和成熟度等方面与个性心理特征相关联的能力与岗位要求的匹配程度,并以此来决定机关工作人员的选拔和晋升,这些技术和方法的使用,因为在对候选人对目标岗位的适应性测量以及未来业绩的预测方面,显示出其特有的优势,所以已经得到了越来越广泛的支持和应用。
       但是,对人内在的特点进行测量并不是一件容易的事,首先,需要建立能力素质模型,明确要考察什么;其次,需要设计能力测量工具,来确定如何考量;接着,还需要有一套科学、清晰的打分系统,对结果进行准确计量,最后,还要通过严格地组织和实施,以保证结果的有效性。所以,整个过程下来,对施测者的专业素质、专业能力的要求已经远远超越了传统中执掌生杀大权的的面试者,所需的管理成本也将大大增加。

       值得么?投入这么多的精力,只为了得到对一个人的评价?
       如果,之前,法国足协对法国队主帅多梅内克进行了能力测评,那么就会很容易发现:多梅内克个性中过人的刚愎,硬朗、情绪化的特点是成就了他不凡的职业生涯的重要原因;但是今天作为国家队主帅,这些特点却完全派不上用场:他的刚愎,是世界杯上法国队“内讧”的导火索;他的硬朗,让他面对球员的质疑时不屑于解释,在客观上 推动了矛盾的升级;他的情绪化,让他在面对南非主帅的握手时,表现出无礼的傲慢……多梅内克,这个从上任之初就饱受争议、从未赢得过异口同声的支持的主帅,因为他的个性和不成熟的领导力,彻底地葬送了法国国家队的骄傲。
       虽然,一个月以后,多梅内克就要离开法国国家队,但是相信这样的一个世界杯之旅,将对他的一生,对这届法国队的所有球员、对法国足协和全世界爱着法国队的球迷都会产生极其深远的影响,在很长的时间里,都会成为很多人的一段不堪回首的记忆。
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