（调查）你希望你的企业主动为你做什么？

[东马]三少

你的企业给了你什么？
你的企业能给你什么？
你的企业你希望什么？


       企业是许多人安身立业之所在，所以大多数人都会认真工作希望自己的企业做强做大，那么在你付出真情，付出辛苦的同时，你又希望你的企业能主动为你做点什么呢？经济危机下有的企业不顾职工感受大肆裁员，而有的企业却咬紧牙关，不减薪、不裁员，号召职工和自己一起共渡难关，那么什么样的企业是你愿意和它共度时艰的呢？



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       大家可以发表意见，提出问题；
       但，请不要进行无谓的语言攻击，每一样事情都有利弊；
       请，将你的心态调整在平常心，在逆流中向上的心。

[东马]三少

我做企业管理咨询，清楚自己需要什么。
企业能主动为你，因为你的需要，而这一般定义在企业不知道的范畴下。
所以，你该让它知道，让它知道你需要什么。
我希望，我也需要，我的企业能给我知识，给我一个企业成长起来的知识。
当然我是排除了我生活上的需要，我只希望在职业上成长。
不是我不成功，不是你不成功，只是因为还没有成功。
我们一直在努力！！！

送大家一句话：
我的企业，就是我的心血；
它的成长，就是我的成长。

[ 本帖最后由 [东马]三少 于 2009-3-23 09:40 编辑 ]

janerzhu

比较深奥...

小武哥

我希望付出总有回报:handshake

睫毛弯弯

我现在在一乡镇幼儿园工作已度过了10个年头，人生最美好，最青春的日子是在这经过的。我觉得我们这很团结很温馨，同事之间也很相互关心。像早段时间我们接到通知要进行检查，我们每个人都是积极准备，领导也很关心我们，切实的帮我们解决了很多困难。所以不管遇到什么事，只要大家齐心协力的做没有过不去的坎。我们这能发展到现在其实也是很不容易的（我们这有私办班的存在，存在着不良的竞争），我虽然没在企业呆过，但不管在哪道理都是一样的，我觉得只要民主的管理，和谐的团对，同舟共济，那什么事都可以面对。
     我觉得我的单位给了我们一个奋发向上的精神，每天工作都很开心。有次跟同事聊天时说到每天与同事呆在一起的时间比自己的老公还长呢？是啊！所以有个开心的工作环境是多么幸福啊。试想你如果每天工作时都很压抑，那工作就是一种折磨。所以开心的面对自己的工作。
      现在有很多企业都实行军事化的管理，我觉得人性化的管理才能使自己的员工更热爱自己的企业。

刘文华

1、帮我做好医疗保险、养老保险，定期（如两年一次）体检；
2、工资开高一点；
3、有一定的假日；
4、尊重，平等；
5、每年带员工出去旅游一次；
6、企业内开展一些活动（如跳绳、踢毽子比赛等）。

蒋蒋

原帖由 刘文华 于 2009-3-23 11:56 发表
1、帮我做好医疗保险、养老保险，定期（如两年一次）体检；
2、工资开高一点；
3、有一定的假日；
4、尊重，平等；
5、每年带员工出去旅游一次；
6、企业内开展一些活动（如跳绳、踢毽子比赛等）。

真好，理想化了

性情中人

三金？保障。

笨笨熊

我最希望是有一个和谐愉快的工作环境,每天想的不是:"啊,怎么还不下班啊?"而是"啊?怎么又下班啦?":lol 当一个员工留恋他的工作场所时,我想所有的一切都可以迎刃而解了!

袁军辉

伟大的职工创造伟大的企业！
曾经看到一家企业的厂房前树立着这样的标语：伟大的职工创造伟大的企业！说得真好，没有职工的真情付出、辛苦付出，企业怎么会做强做大？时值金融危机，企业效益不佳，可患难才知真情，企业又该给主动为职工做些什么？保障基本工资发放？不裁员？做好医疗保险、养老保险？……可是我们经常会在报刊杂志上看到刊登一些中小企业由于安全资金投入不足，责任意识相对薄，缺乏有效监管等原因，生产安全事故时有发生。所以我认为，企业为职工做好安全保障最重要！
     一、认真做好安全生产的宣传活动。在企业，我们一定要做好《安全生产法》的学习、宣传工作，比如开展安全生产知识讲座；消防知识演练；在通道中开辟安全生产专栏，为广大职工丰富安全生产小常识；企业网站上添加各项安全生产规章制度，及时报道安全生产工作动态……进一步提高职工安全生产意识和安全防范技能，营造安全生产氛围。
二、认真保障职工安全的工作环境。“小洞不补，大洞难堵。”是谁都明了的安全常识。在企业生产当中，安全应贯穿于现场生产的全过程，每个环节都松动不得，尤其是企业安全监理组织一定要统一认识，做好常规检查、专项检查和重点检查，特别是节日期间，发现安全生产隐患要及时加以纠正和控制。多一些“未雨绸缪”，少一点“亡羊补牢”，因为这关系到职工宝贵的生命，关系到一个家庭的幸福，毕竟人的生命只有一次呀！
三、认真确保职工安全的生活环境。工作之余，职工的安全就餐、居住场所也非常关键，企业一定要组织专门人员对食堂和职工集体居住环境设施进行了细致排查，要求后勤人员严格按照食堂卫生操作规程作业，严格消毒清洗，严把进货渠道关，派专人对供货质量进行严格检查和监督，发现危房及时进行维护维修，确保职工生命财产安全。
总之，中小企业更持续、健康、快速的发展，一定要为广大职工做好安全保障工作，牢记安全重于泰山，树立安全第一意识，时时想安全，处处讲安全，警钟长鸣，居安思危。（丹阳实小   袁军辉）

筠之

每个职工都把企业当成自己的企业，把企业的命运当作自己的命运，有一个风雨同舟、同舟共济的理念能被大家所接受，这个企业就能应对各种大环境上的艰难险阻。
一、在凝聚力上下功夫。首先，环境气候上适度宽松。做到高高兴兴上班，快快乐乐工作。最大限度地发挥全体职工的潜在力量，使生产积极性始终保持在高涨状态。
这方面，企业要做的事就多了。比如：1、同工同酬、一视同仁；奖勤罚懒、奖优罚劣、奖罚分明。2、关心职工生活，有条件的办好食堂、浴室；防暑御寒，冬有热饭菜，夏有降温品。3、丰富职工业余文化生活，展示本企业的企业文化特色。
二、在安全生产上化气力。严格操作规程，严肃生产纪律。安全为了生产，生产必须安全。安全抓得好的企业，产量高、质量优。做到平平安安下班，在家也惦念着企业。这方面，企业要做的事也很多。比如，1、按规定发放防护物品，并在生产中监督使用；2、经常性地进行安全第一的教育，以安全保质量、促生产。3、预防职业病，特殊工种定期进行体检。
有句古话叫‘女为悦己者容，士为知己者死’，人心都是肉长的，天底下有条亘古不变的定律，就是知你为他，他必回报。

性情中人

各有各的难处。

卡其社

原帖由 刘文华 于 2009-3-23 11:56 发表
1、帮我做好医疗保险、养老保险，定期（如两年一次）体检；
2、工资开高一点；
3、有一定的假日；
4、尊重，平等；
5、每年带员工出去旅游一次；
6、企业内开展一些活动（如跳绳、踢毽子比赛等）。

:handshake