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丹阳眼镜行业工资协商5年 催生全国性劳动定额标准

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发表于 2013-2-3 10:56:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江苏镇江
丹阳眼镜行业工资协商5年
催生全国性劳动定额标准
  
  眼镜行业部分工种劳动定额标准已通过专家论证即将发布,这是从近日召开的中国财贸轻纺烟草工会三届二次全委会上传来的最新信息,表明丹阳眼镜5年的行业工资集体协商结出的硕果即将成为全国眼镜行业的劳动定额标准。

  据丹阳市总工会主席蔡生跃介绍,目前丹阳拥有眼镜生产和贸易企业千余家,现已形成了以设计、生产、销售一条龙较完整的产业链,拥有从业人员6万余人。从2007年起,丹阳在全国首家推行了眼镜行业工资集体协商,制定了眼镜行业劳动定额标准。

  开展行业工资协商5年来,丹阳眼镜行业职工收入标准每年以10%-15%的增幅递增,同时有效地解决了行业内企业用工的无序竞争,达到了职工满意、企业发展、行业和谐的目标。

  在人社部下属的劳动标准技术研究中心的指导下,从2012年5月起,丹阳市总工会、市眼镜行业工会积极推进,通过与眼镜企业联系、沟通、协调,并召开多个座谈会、实地多点采集数据等,确定了镜架300多道、镜片200多道工序的劳动定额标准。经过6个月的实践运行,证明了该劳动定额标准能有效规范企业对职工工资标准、定额的确定。

  据了解,该劳动定额标准已顺利通过了由全国总工会保障部和中国财贸轻纺烟草工会共同举办的“眼镜行业部分工种劳动定额指导标准专家评审会”的评审,即将在全国发布。

  (王照龙  史安石)

     
发表于 2013-2-3 11:43:44 | 显示全部楼层 来自 中国山东济南
劳动定额标准,好事一桩,应推广,对老板、职工都有益。
     
发表于 2013-2-3 18:11:44 | 显示全部楼层 来自 中国江苏镇江
看帖看完了至少要顶一下!
     
发表于 2013-2-3 18:14:40 | 显示全部楼层 来自 中国江苏镇江
开展行业工资协商5年来,丹阳眼镜行业职工收入标准每年以10%-15%的增幅递增????
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