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是对制度的考问

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发表于 2013-2-14 09:31:49 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江苏镇江
    是对制度的考问

    编制,是社会活动中常常遇到的一种尴尬。
    比如,有些人忙乎了一辈子进不了编制,编制将社会搞得不伦不类,编制把人群分成三六九等。就是“临时工”也分计划内与计划外。
    又比如,单位也好,部门也罢,往往是一正N副,一个县正县长一人,副县长常常十人以上,还要搞个常务的。
    再比如,进编制就是人上人,编制外的往往只有做苦活、累活、脏活的份。君不见,站马路的不都是哪些协警吗?同工不同酬的例子多了去了。
    笔者以为,所谓编制,不过是‘特色’的遮羞布。是计划经济的羞涩,是市场经济的乱象,是封建制度的翻版。因为编制是人为的,有它一定的不合理性,虚伪性。要不,编制内为啥常常“人手不够”,要留些位子给关系户?
    好一个编制,好一个特色,还谈何制度公平、体制公平、机遇公平?它伤了多少人的自尊?它苦了多少百姓?它富了多少有权之人?
                     
     
发表于 2013-2-14 09:49:55 | 显示全部楼层 来自 中国江苏镇江
{:soso_e179:}楼主的剔骨刀太犀利了
发表于 2013-2-14 20:23:59 | 显示全部楼层 来自 中国江苏镇江
编制这东西!
发表于 2013-2-20 23:53:51 | 显示全部楼层 来自 中国天津
曲阿学童 发表于 2013-2-14 09:49
楼主的剔骨刀太犀利了

非常同意您的观点。
     
发表于 2013-2-21 20:23:14 | 显示全部楼层 来自 中国江苏镇江
唉~~~~~~~~~~~~~~
     
发表于 2013-2-22 20:22:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏无锡
必须改革!!!!!
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