镇江全市最低工资标准上调为每月1630元 丹阳句容扬中均执行一类标准！

齐梁君子

镇江全市最低工资标准上调为每月1630元
服务业、制造业、电子装配业一线职工直接受益 2014-10-30       昨天，镇江人社局发布《关于调整镇江市最低工资标准的通知》，从11月1日起，镇江全市职工最低工资为每月1630元。
       根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》精神，经市政府同意，从2014年11月1日起调整全市最低工资标准。月最低工资标准一类地区1630元/月，非全日制用工小时最低工资标准为一类地区14.5元。镇江市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准。
      镇江人社局相关负责人介绍，镇江市自1996年开始实施最低工资标准制度，最初市区和丹阳、扬中属二类地区，最低工资240元/月，丹徒和句容属三类地区，最低工资200元/月；2008年，镇江市区升为一类地区最低工资850元/月，丹阳、句容、扬中为二类地区，最低工资700元/月；今年1月1日起，镇江全市按照一类地区执行最低工资标准，为1480元/月，13元/小时。
      企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴纳存住房公积金后，用人单位支付给劳动者的月工资不得低于最低工资标准。这意味着，职工拿到手的最低工资，是按照1630元扣除应缴纳的五险之后的金额。
      服务业、制造业、电子装配业一线职工直接受益。镇江人社局相关负责人解释，低技能、低收入人群从事基础服务业较多，工资收入仅为最低工资标准略上浮，最低工资标准上调后，他们的收入也会相应的“水涨船高”，制造业和电子装配业一线职工实行计件工资，经常加班，他们的加班工资按照最新工资标准计算，马上就能感受到“涨工资”。对于近来普遍存在的企业减员现象来说，补偿金标准按照最新工资标准计算，职工在与企业解除劳动关系时，补偿金也会相应增加。此外，在企业工资集体协商时，也会参照最新的工资标准，间接影响到企业中间岗位薪资调整，而带来的社会平均工资增加，企业高管工资按照社会平均工资计算，也将跟着收益。

江苏最低工资标准下月起上调 一类地区调整到1630元　　2014-10-26
        新华报业网讯    记者昨从江苏省人社厅获得最新消息：经省人民政府同意，从2014年11月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准，一类地区1630元，增加150元；二类地区1460元，增加180元；三类地区1270元，增加170元。此外，非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元；二类地区12.5元，增加1.5元；三类地区11元，增加1.5元。
　　需要注意的是，最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
　　此外，江苏省人社厅还要求各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
　　新闻链接——人社部:17地区调整最低工资标准
　　人力资源和社会保障部透露，截至9月底，全国共有17个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度14.1%。
　　数据显示，目前上海最低工资标准为全国最高，达到1820元，而贵州省的最低工资标准为1250元，为全国最低，北京的最低工资标准为1560元。
　　新闻附件
　　一类地区1630元：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区
　　二类地区1460元：溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
　　三类地区1270元：新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县
　　(根据2013年省人社厅官方网站公布数据整理，仅供参考，目前部分市区还在调整中，具体情况应以当地政府公布为准。)

齐梁君子

镇江市区最低工资标准涨至1630元 2014-10-26  金山网 www.jsw.com.cn
        金山网讯 省人力资源和社会保障厅日前发布消息，经省政府同意，从11月1日起调整全省最低工资标准。
      根据这次的调整计划，包括镇江市区在内的一类地区最低月工资标准为1630元，增加150元；二类地区1460元，增加180元，二类地区包括丹阳、扬中和句容；三类地区1270元，增加170元。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元；二类地区12.5元，增加1.5元；三类地区11元，增加1.5元。
      最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
      此前，全国已有17个地区调整最低工资标准，平均调增幅度14.1%。其中，上海以1820元领跑全国。

齐梁君子

镇江全市最低工资标准上调为每月1630元
服务业、制造业、电子装配业一线职工直接受益 2014-10-30
       昨天，镇江人社局发布《关于调整镇江市最低工资标准的通知》，从11月1日起，镇江全市职工最低工资为每月1630元。
       根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》精神，经市政府同意，从2014年11月1日起调整全市最低工资标准。月最低工资标准一类地区1630元/月，非全日制用工小时最低工资标准为一类地区14.5元。镇江市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准。
      镇江人社局相关负责人介绍，镇江市自1996年开始实施最低工资标准制度，最初市区和丹阳、扬中属二类地区，最低工资240元/月，丹徒和句容属三类地区，最低工资200元/月；2008年，镇江市区升为一类地区最低工资850元/月，丹阳、句容、扬中为二类地区，最低工资700元/月；今年1月1日起，镇江全市按照一类地区执行最低工资标准，为1480元/月，13元/小时。
      企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴纳存住房公积金后，用人单位支付给劳动者的月工资不得低于最低工资标准。这意味着，职工拿到手的最低工资，是按照1630元扣除应缴纳的五险之后的金额。
      服务业、制造业、电子装配业一线职工直接受益。镇江人社局相关负责人解释，低技能、低收入人群从事基础服务业较多，工资收入仅为最低工资标准略上浮，最低工资标准上调后，他们的收入也会相应的“水涨船高”，制造业和电子装配业一线职工实行计件工资，经常加班，他们的加班工资按照最新工资标准计算，马上就能感受到“涨工资”。对于近来普遍存在的企业减员现象来说，补偿金标准按照最新工资标准计算，职工在与企业解除劳动关系时，补偿金也会相应增加。此外，在企业工资集体协商时，也会参照最新的工资标准，间接影响到企业中间岗位薪资调整，而带来的社会平均工资增加，企业高管工资按照社会平均工资计算，也将跟着收益。

齐梁君子

镇江全市失业保险金发放上限调至1350元／月
      中国江苏网10月31日讯 10月30日，镇江人社局发布消息，从今年11月1日起，镇江市失业职工失业保险金发放标准上限将调整为每人1350元/月。
      根据《江苏省失业保险规定》和镇江人社局《关于调整镇江市最低工资标准的通知》，日前，镇江劳动就业管理中心对镇江市失业职工失业保险金发放标准上限进行了调整。从今年11月1日起，镇江市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）以及三个辖市（丹阳市、扬中市、句容市）失业职工失业保险金发放标准上限分别从每人每月1230元、1020元，统一调整为每人每月1350元，改变了之前市区和辖市发放标准不统一的情况。
      失业保险费实际缴费截止时间为2014年11月（含11月）以后解除劳动合同的失业职工失业保险金发放标准上限按调整后的新标准执行；失业保险费实际缴费截止时间为2014年11月以前解除劳动合同的失业职工失业保险金发放标准上限仍按原标准执行。