规范化培训 新医生须“修炼”3年方可晋升

小武哥

下月起，镇江市8家医院新分配来的医生均要参加“统一标准、统一考核”的住院医师规范化培训，3年后方可作为临床医师充实到各医疗机构。这项表面看似医疗系统内部的工作举措，其实是一项触及公立医院改革核心的重要内容，可有效拉平各级医疗机构间的人才“梯次差”。对于患者来说，今后无论在三级医院还是社区医院，都能享受到优质的医疗卫生服务。

　“医学生≠职业医生。老百姓看病不愿意找年轻医生，不愿意到基层医院，症结全在这里。”市医学会秘书长金跃明说，医学是一项实践性非常强的科学，要把原来所学的医学理论知识转变成临床实践能力，年轻医生一定要“见多识广”，通过丰富的诊疗经验、多科综合能力，培养良好的临床逻辑思维能力。

　此前，我市各家医院都有住院医师培训制度，但那是各家医院培养各自的医生。这意味着，医学生毕业后分到某家医院，水平就限定在一家医院的环境内，“大医院培养大医生、小医院培养小医生”现象突出，因此各级医疗机构的医生水平有很大差距。这次全市进行统一的住院医师规范化培训，是要花3年时间，将新进医生全部放到有培训资质的医院里，能够保证培训质量。金跃明说：“我们希望，未来经过规范化培训的住院医师回到各家医院的时候，都具有同样高水平的医疗技能。”

　先于住院医师规范化培训的我市首届全科医生培训，23名来自基层医疗机构的学员已脱产实践5个多月，目前初见成效。一些学员表示，脱产培训对今后自己独立开展诊疗工作增加了“底气”，减少了漏诊、误诊的可能。

　据介绍，政府相关部门每年将为我市住院医师规范化培训投入数百万元资金支持，卫生部门即将推行住院医师规范化培训的模式、资格认定、考核流程等细节，培训基地医院也在审核中。未纳入规范化培训、结业考核不合格的医师不得晋升中级职称；对5年内未能通过结业考试的住院医师，所在医院可以解除聘用关系。

　金跃明告诉记者，临床医生的培养，是个终身教育的过程。无论是全科医生培训还是住院医师规范化培训，都是在为各级医疗机构储备适销对路的人才，最终为老百姓提供更优质、更均衡的医疗服务。今后，我市还将在这两项制度常态化推行的基础上，探索专科医师的规范化培训。