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大泊中心校实施新的教职工工作考核方案

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发表于 2009-2-27 08:19:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江苏镇江
为优化学校内部管理,充分体现 “绿色教育”理念—“规范、引领、服务、空间发展”的内涵,进一步发挥考核、评价的激励作用,体现劳酬挂钩的分配原则,从这一学期开始,大泊中心校实施了由教职工代表大会通过的新的教职工工作考核方案。新方案体现了激励原则和空间原则,内容涵盖教师工作的每个方面。(李芸华)
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