交汇点讯 “看到报告中旗帜鲜明地提出‘为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责’,印象特别深刻,心里特别感动!”镇江市委常委、组织部长、统战部长李健,是一名在组工战线工作20多年的省党代表。学习贯彻新提法,这位“老组工”有新思考。
“干事创业,干部是主体力量。习近平总书记多次强调,要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。省党代会报告内容四大块,最后‘压轴’的就是从严治党。这是实现两‘聚’一‘高’,全面建成小康社会各项任务的根本保证。”李健说,“水不激不跃,人不激不奋”,特别是在当前,从严管理成常态,如何营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围?为干部担当负责,尤其要善用“欣赏的眼光”。
在实践中,有的不敢欣赏干部,对人对事“怀疑至上”;有的不会欣赏干部,主观武断,“说你行你就行不行也行,说你不行你就不行行也不行”;有的不善欣赏干部,习惯于用“完人”透视“常人”,让干部无所适从。还有人认为,“欣赏”和“严管”是矛盾对立面,不应鼓励。久而久之,影响干部干事积极性,掣肘队伍良性发展。
“金无足赤,人无完人。”李健认为,每一个干部都有长处,都有短处,也都有“难处”。上级党委要善用欣赏眼光看干部,善于发现优点,帮补短板,更要及时关心解除干部面临的“难处”。例如,明晰政策边界,给予干部推动改革发展必要的宽容,鼓励干部突破经验局限和条框束缚,卸下“想干事怕出错”的心理包袱等。善用“欣赏的眼光”,才能发挥心理学上的“皮格玛利翁效应”,共同绘就干事创业的“同心圆”。而这,正是党代会报告关于从严治党新提法中透露出的鲜明导向。
交汇点记者 王世停